Categories
- Proiecte (47)
- O școală cu o ușă către lume (6)
- OUR DAILY BREAD (10)
- TURN OFF (13)
- ROSE (1)
- Achizitii (1)
- Our Precious Plants (3)
- KA1 – Proiecte de mobilitate Domeniul – Educaţie şcolară (2)
- Despre Marcel Guguianu (3)
- Despre noi (33)
- Diverse (26)
- Activități (22)
- Contabilitate (1)
- Scurt istoric (1)
- Galerie foto (1)
- C.D.I. "Ion Murgeanu" (1)
- Diverse (26)
- Imagini oferta educationala 2012 (1)
- Oferta educationala 2013 (1)
- C.E.A.C. (12)
- Despre Ion Murgeanu (2)
- Diverse (126)
- Anul școlar 2024-2025 (6)
- Anul școlar 2012-2013 (6)
- Anul scolar 2013-2014 (7)
- Anul școlar 2014-2015 (10)
- Anul școlar 2015-2016 (11)
- Anul şcolar 2016-2017 (7)
- Anul scolar 2017-2018 (16)
- Anul scolar 2018 – 2019 (18)
- Anul scolar 2019-2020 (8)
- Anul școlar 2020-2021 (12)
- Anul școlar 2021-2022 (9)
- Anul scolar 2021-2022 (2)
- Anul scolar 2022 – 2023 (1)
- Anul școlar 2023-2024 (13)
- Oferta educationala 2014 (2)
- Oferta educaţională 2015-2016 (2)
- Oferta educationala 2016-2017 (2)
- Oferta educaţională 2017-2018 (1)
- Resurse umane (4)
- ENTERpreneurs in EUROPE (5)
- Proiecte (47)
Meta
Category Archives: Resurse umane
Transparenta veniturilor salariale conform legii 153/2017, art. 33
Transparenta venituri martie 2024 Scridb filter
Posted in Resurse umane
Leave a comment
Transparenta veniturilor salariale conform legii 153/2017, art. 33
Transparenta venituri ianuarie 2023 Scridb filter
Posted in Resurse umane
Leave a comment
Transparenta veniturilor salariale conform legii 153/2017, art. 33
Transparenta venituri septembrie 2021 halate medicale Scridb filter
Posted in Resurse umane
Leave a comment
Transparenta veniturilor salariale conform legii 153/2017, art. 33
Transparenta venituri martie 2018 Transparenta venituri martie 2019 Transparenta venituri martie 2020 Transparenta venituri martie 2021 Transparenta venituri septembrie 2017 Transparenta venituri septembrie 2018 Transparenta venituri septembrie 2019 Transparenta venituri septembrie 2020 Scridb filter
Posted in Resurse umane
Leave a comment